A los medios de comunicación.
A la opinión publica.
Ante la aberrante campaña de desprestigio en contra de los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), implementada por los medios, principales los electrónicos, las organizaciones integrantes del FRENTE SINDICAL MEXICANO, manifestamos que:.
1.- Exigimos se respete íntegramente, el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) de los trabajadores miembros del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social.
2,- En el marco de la revisión contractual, exigimos a las autoridades del IMSS cesen las campañas mediáticas y satisfaga las justas demandas del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social.
3.- Exigimos a las Cámaras de Diputados y de Senadores, para que en el Presupuesto de Egresos de la Federación para el 2008, se otorgue mayor presupuesto a las Instituciones de Seguridad Social, al Sector Energético y a la Educación Pública.
4.- Rechazamos totalmente las campañas que intenten violentar los derechos de los trabajadores, pues solo buscan favorecer al gran capital nacional y extranjero a través de la entrega y privatización de los servicios de salud, del sector energético y del educativo.
5.- Llamamos a la clase trabajadora del país y en particular a los trabajadores y trabajadoras del Seguro Social, a defender unidos las conquistas que durante décadas de lucha se han plasmado en el CCT, y para que en el próximo congreso que comenzará el próximo 11 de octubre del año en curso, impidan que su Régimen de Pensiones y Jubilaciones sea modificado, pues ello significaría un grave retroceso en sus conquistas laborales y contractuales, así como el avance y continuación de la política neoliberal depredadora.
6.- Expresamos la más amplia solidaridad y apoyo, de nuestro Frente Sindical Mexicano a los trabajadores del SNTSS. Al mismo tiempo, exigimos se cancelen definitivamente los incrementos a los precios de los servicios y productos de primera necesidad, como el gas, gasolina, pan, tortilla, leche, etc, puesto que afecta gravemente el ingreso del pueblo trabajador y sus familias.
Fraternalmente
México D. F. octubre 4 de 2007.
FRENTE SINDICAL MEXICANO.
La subcontratación elimina prestaciones de facto: CNT
Precariedad laboral afecta a más de 60% de los mexicanos
CAROLINA GOMEZ MENA
En México, "seis de cada 10 personas trabajan en condiciones inferiores a las que marca la ley, sin estabilidad laboral, seguridad ni prestaciones; la mayoría de estos trabajadores viven en situación de pobreza o pobreza extrema, ya que su salario no alcanza para cubrir los parámetros mínimos de bienestar", señala información del Frente Sindical Mexicano, cuyas agrupaciones sostuvieron una reunión esta semana para abordar diversos aspectos de la política económica y social del gobierno federal.
De acuerdo con el reporte presentado por la Coalición Nacional de Trabajadores del INEGI (CNT), perteneciente al frente, la tendencia laboral en el país presenta dos características: el incremento del empleo informal, el cual ha tenido un repunte de "más de 120 por ciento en la pasada década", y la exportación de mano de obra a Estados Unidos y Canadá, aseguró en entrevista Francisco Farina Tamez, dirigente de esa central.
Farina Tamez añadió que desde hace 25 años -con el inicio del neoliberalismo en el país-, "la esencia tutelar de la Ley Federal del Trabajo ha mermado", y añadió que ahora la subcontratación, contratación por honorarios o contratos de palabra son la constante que "afecta la estabilidad de los trabajadores y disminuye sus prestaciones. Desde 1980 los patrones y el gobierno han cambiado de facto las condiciones de trabajo en perjuicio de todos".
Apuntó que 62 por ciento de los mexicanos sufren de precariedad laboral, están contratados fuera de los supuestos legales, carecen de estabilidad en el empleo, así como de los derechos mínimos, y lamentó que deban aceptar dichos empleos "ante la falta de oportunidades".
Apuntó que hay casos específicos en los que "desaparece totalmente la estabilidad en el empleo o el respeto a los derechos que establece la LFT, pues los patrones han impuestos sus condiciones por encima de la leyes".
En este caso -manifestó- están las maquiladoras y empresas manufactureras donde se trabajan jornadas de 12 horas diarias, cinco días a la semana.
Deploró que empresas como Manpower y Pronto, entre muchas otras, de los ramos de seguridad, mantenimiento e intendencia, se han especializado en la subcontratación y contratación eventual de trabajadores, a los que no se les otorga ningún beneficio de ley, incluida la seguridad social.
"El mejor ejemplo son las empresas maquiladoras instaladas en el norte del país, que hasta hace dos años contrataban a todo el personal que trabajaba dentro de sus plantas, pero ahora 80 por ciento de su planta es subcontratada por empresas prestadoras de servicios o subcontratadoras, con lo cual la maquiladora deja de establecer relaciones laborales y, por tanto, no tienen ningún compromiso para otorgar seguridad social ni prestaciones", indicó.
Ante esta situación, expuso que es necesario el establecimiento de una política de "recuperación gradual del salario, porque el actual es infrahumano".
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