Desaparecido

GABRIEL GOMEZ CAÑA, POR ULTIMA VEZ SE LE VIO EL SABADO 25 DE MARZO PASADO, A LAS 11:30 DE LA NOCHE

GABRIEL GOMEZ CAÑA, POR ULTIMA VEZ SE LE VIO EL SABADO 25 DE MARZO PASADO,  A LAS 11:30 DE LA NOCHE Orizaba, Veracruz.- Llevaba una playera negra, pantalon de mezclilla, es de complexion delgado y piel morena...Es militante del Frente Popular Revolucionario y activista de Organizaciones Sociales.
Mostrando las entradas con la etiqueta presidente del empleo. Mostrar todas las entradas
Mostrando las entradas con la etiqueta presidente del empleo. Mostrar todas las entradas

15 diciembre 2007

Sin empleo con “presidente del empleo”

Sin empleo con “presidente del empleo”

Tribuna de Querétaro, No. 435, Santiago de Querétaro, Qro. 10 de Diciembre de 2007.

SECCION SOCIEDAD, pág. 5 y 6

Carlos Daniel Aguilar González

Empezó el sexenio del “presidente del empleo” ayudando a fomentar la apertura de fuentes de trabajo, pero ahora es un desempleado más de los que existen en el país. Un año después de que tomó posesión como presidente Felipe Calderón Hinojosa, no tiene trabajo. Hasta junio fue pilar del Servicio Nacional de Empleo, pero la falta de presupuesto ocasionó su salida de la institución. Al mismo tiempo, cientos de egresados universitarios perdieron la oportunidad de encontrar un trabajo remunerado en Querétaro.

Su cercanía con el presidente de la República y con la ex primera dama no fue impedimento para que terminara el 2007 sin empleo. Para el hombre nacido en Zamora, Michoacán (mismo estado donde es oriundo el jefe del Ejecutivo, exactamente en la misma ciudad donde ‘llegó al mundo’ Marta Sahagún), los primeros discursos pronunciados por Calderón Hinojosa gozaban de “una buena intención”, pero al momento de llevar a cabo las palabras del presidente. se sintió “profundamente decepcionado” y “con una frustración muy grande”.
Entrevistado por Tribuna de Querétaro. Luis Mota López, ex instructor del programa “Bécate, capacitación en la práctica laboral” del Servicio Nacional de Empleo (SNE) en Querétaro. Cuestionó “Qué curioso no? Promoviendo el empleo y desempleando a los buscadores y colocadores, a la gente que justamente su función es colocar a quienes no tienen empleo”. Además, retó a las autoridades.

“Que la gente saque sus propias conclusiones: si realmente está interesado el gobierno en crear empleos, o si es una demagogia de la que ya estamos hartos los mexicanos”, sentenció.

Don Luis aseguró que lo que se publicita a través de los medios de comunicación en torno al empleo es cuestionable, porque se trata de “supuestos logros” del gobierno.

Expresó que “es verdaderamente criminal” que no se otorgue la suficiente cantidad de empleos a los habitantes del país, y señaló que muchas de las personas que intentan fomentar el empleo, se “en la penosa necesidad de suspenderlos por falta de recursos”.

Se escucha un discurso gubernamental que habla de creación de empleos, pero en Querétaro han transcurrido más de cinco meses no ha recursos para programas como en los que usted participó. ¿Qué pasa con esto?
- Creo que es un problema que debe resolverse al más alto ni el porque es donde se asignan los recursos para estos programas, pero no observo que exista conocimiento o sensibilidad social para realmente darle seguimiento a estos programas y ver cómo están operando. Es muy lamentable ver que se gaste tanto dinero en publicidad a través de los medios de comunicación, alabando los supuestos logros de este gobierno.

Quienes tenernos la honrosa encomienda de llevar a cabo programas que pueden beneficiar a nuestro pueblo nos vemos en la penosa necesidad de suspenderlos por falta de recursos. Probablemente, la pregunta pudiera ser contestada con mayor profundidad por las autoridades e instituciones que otorgan estos presupuestos.

¿Cómo se siente usted personalmente después de haber sido parte del ‘pilar” de un programa del “presidente del empleo”, a cuatro meses de no tener trabajo?

- Yo recuerdo que posteriormente a su toma de gobierno, el licenciado Calderón dijo que el gobierno no generaba empleos, sino que promovía la generación de empleos, y que creaba las condiciones para que se crearan empleos. Sobre esta línea todos los instructores creímos que efectivamente se trataba de una buena intención, de generar las condiciones para la creación de los empleos que tantos mexicanos necesitan. Pero en la práctica nos sentimos profundamente decepcionados, con una frustración muy grande, porque hemos que no existe apoyo hacia estos programas que tanto se publicitan por parte del gobierno.

“Bécate, capacitación en la práctica laboral”, programa que fomentaba el empleo
La función del programa “Bécate, capacitación en la práctica laboral”, en el que participó Don Luis, era tratar de persuadir a los empresarios para que éstos aceptaran incluir en su equipo laboral a profesionistas recién egresados (provenientes de distintas universidades), quienes asumían un rol de “becarios” y recibían una ayuda económica de 3 mil 40 pesos mensuales durante tres meses, más un aporte extra para transporte, otorgado por los mismos empresarios, cantidad que oscilaba entre 200 y 800 pesos. Al finalizar, los directivos de la empresa decidían si contrataban o no a los jóvenes.

Luis Mota López afirmó que a través de la aplicación dicho programa, se pudo gestionar el ingreso al mercado laboral de profesionistas que tenían más de tres años sin empleo. Su desempeño cotidiano, agregó el hombre que capacitó e ‘instruyó’ a más de 100 jóvenes durante su período en el SNE, le produjo sentimientos de alegría tras colocar a egresados universitarios en distintas empresas de la entidad.

De acuerdo al hombre que hizo posible algunos convenios y acuerdos entre empresarios y “becarios”, hubo inmobiliarias, mueblerías, colegios, y empresas dedicadas al ramo de la Ingeniería Industrial, que colaboraron y ‘pusieron su granito de arena’ para que el programa arrojara buenos resultados durante el primer semestre del presente año.

No obstante, a Don Luis las satisfacciones que le otorgaba su labor concluyeron antes de lo previsto, porque ya no pudo continuar auxiliando a jóvenes egresados. El motivo, según le comentaron los directivos de la delegación en Querétaro del SNE, fue la carencia de recursos económicos al interior del organismo dependiente de la Secretaría del Trabajo.
El programa fue cancelado a mediados del 2007. No importó que los instructores hubieran conseguido el apoyo de numerosos empresarios, o que existieran listas completas de “becarios” que serían beneficiados por el programa a partir de julio. Tampoco importaron las palabras pronunciadas con anterioridad por las autoridades, en el sentido de que había un subejercicio de por lo menos, 20 millones de pesos. No, nada de eso fue relevante.
A partir de julio, lo único que se escuchó en los pasillos y en las oficinas de la delegación en Querétaro del SNE fue que el presupuesto anual se había terminado. “Durante el primer semestre obtuvimos resultados satisfactorios. Sin embargo, con sorpresa nos enteramos, porque así nos fue informado, que para el segundo semestre de este año, no existía presupuesto para continuar con este programa. En consecuencia, dejo de apoyarse a los profesionistas en búsqueda de empleo, y a los empresarios que requerían de sus servicios, debido a la falta de recursos económicos”, sostuvo Mota López.
No obstante, Don Luis defendió al personal de la delegación del SNE en Querétaro, porque, aseguró, no es culpable de la situación que se vive en las instalaciones a partir de julio. “Ellos hacen un trabajo muy laborioso y muy meritorio. Es muy lamentable que ellos estén ‘atados de manos’, simplemente por falta de recursos”, indicó quien estuvo trabajando en el programa “Bécate, capacitación en la práctica laboral” hasta junio del presente año.

Aparte de los posibles becarios que pudieron haber encontrado empleo en el segundo semestre del 2007, ¿cuántas personas más se quedaron sin empleo al interior del SNE en Querétaro, tras la no aplicación de estos programas?
- Desconozco la cantidad de gente que trabajaba en estos programas. Específicamente en el programa que yo participé, conocí a cerca de doce instructores que se quedaron sin empleo. Sin embargo, eran mucho más (instructores) porque eran demasiados programas. Es una cantidad que probablemente, en un cálculo muy arbitrario, sea cercana a las cien personas. ¿Qué curioso, no? Promoviendo el empleo, y desempleando a los buscadores y educadores, a la gente que justamente su función es colocar a quienes no tienen empleo.
El ex instructor agregó que “la promesa del licenciado Calderón, cuando estaba en su etapa de candidato, fue la de proporcionar empleo. Mi experiencia personal me dice que no se cuenta con los recursos económicos para implementar los programas que ofrece el Servicio Nacional de Empleo, en la delegación Querétaro”.

Con base en su experiencia laboral en el SNE, y lo que ha ocurrido en años anteriores con gobiernos emanados de Acción Nacional, ¿qué podemos esperar en el 2008 tanto de estos programas como de los recursos que les son asignados?

-Me parece que el problema más fuerte de México, junto con el de la seguridad, es el del empleo. Así lo muestran los 600 mil o más mexicanos que emigran por falta de oportunidades en nuestro país. Sin embargo no creo que exista una verdadera vocación por crear las fuentes de empleo, porque vemos que toda la gente que nos preocupamos por colocar a la gente que requiere empleo, no contamos con el apoyo necesario.

Tan es así que prácticamente todo el segundo semestre de 2007, se pararon todos los programas del Servicio Nacional de Empleo. Que la gente saque sus propias conclusiones: si realmente está interesado el gobierno en crear empleos, o es una demagogia de la que ya estamos hartos los mexicanos.

Desde su punto de vista, ¿es necesario un seguro contra el desempleo a nivel federal, tal y como se implementó en la Ciudad de México?
Me parece que hace falta apoyo a los desempleados bajo ciertas condiciones, para editar también que pueda existir gente que quiera vivir de estos seguros de desempleo, como sucede en Estados Unidos o en otros países. Por supuesto que la verdadera solución es crear las fuentes de empleo que el país necesita (...)
Es verdaderamente criminal que no se destinen fondos para los mexicanos que no tienen empleo, quienes son gente bien nacida, no son delincuentes, que lo único que quieren es trabajar, pero no encuentran algún apoyo en las instituciones creadas expresamente para esto.

Luis Mota López expresó que el gasto destinado al SNE para el segundo

semestre del 2007 estuvo “prácticamente tirado a la basura”, motivo por el que reiteró su deseo de que las autoridades y encargados de la Secretaría del Trabajo a nivel federal proporcionen mayores recursos económicos a programas como en el que participó. “Ojala alguien tome cartas en el asunto, porque es patético ver cómo durante un semestre el personal, las instalaciones y el gasto corriente del SNE están prácticamente tirados a la basura, sin ningún propósito ni utilidad. Insisto, ojala sea posible que se asignen fondos para este programa y otros, que son de gran beneficio social”, concluyó.

28 junio 2007

Presidencia del Empleo

Hanesbrands cerrará cuatro fábricas en México; despedirá a cerca de 2,230 trabajadores

por Ma. Antonieta Uribe
Sentido Común


27 de junio – Hanesbrands, un productor de ropa bajo las marcas Hanes, Playtex y Bali, entre otras, dijo que cerrará cuatro fábricas en México como parte de su estrategia por reducir costos y concentrar sus operaciones en un menor número de fábricas.

Con el cierre de las cuatro plantas, Hanesbrands, con sede en Winston-Salem, en el estado de Carolina de Norte, despedirá a cerca de 2,230 trabajadores, la segunda ocasión en menos de un año en que la empresa realiza despidos masivos en México. En septiembre de 2006, la compañía dejó sin empleo a 1,780 trabajadores luego de que cerró sus operaciones en Monclova y en Santa Rosita, en el estado de Coahuila.

“Lamentamos la pérdida de empleos de nuestros trabajadores”, dijo Gerald Evans, vicepresidente y director de cadena de abasto global de Hanesbrands en un comunicado de prensa. “Fue necesario tomar la decisión de cerrar estas plantas y consolidar la producción en otras, con el fin de seguir siendo competitivos en la industria global del vestido.”

Además de México, Hanesbrands también anunció el cierre de otras cinco fábricas en Canadá, Estados Unidos, Puerto Rico y República Dominicana, por lo que despedirá a cerca de 3,070 trabajadores en esos países, más 350 puestos administrativos, principalmente en Estados Unidos.

Los cierres de las nueve fábricas son una muestra más de la dura competencia que enfrenta la industria del vestido a nivel mundial y de los cambios por los que atraviesa frente a la creciente producción china.

Las empresas productoras de prendas de vestir en México han sido además golpeadas por las ventajas que está ofreciendo el Tratado de Libre Comercio que firmó Estados Unidos con Centroamérica. Eso ha hecho que para muchas compañías estadounidenses resulte mucho más barato y atractivo importar prendas de vestir desde algunos países centroamericanos, que desde México, que ya tienen costos laborales más altos y que ha perdido atractivo al tener rivales en América Central que gozan también de un trato arancelario preferencial en Estados Unidos.

Para contrarrestar esos efectos, a principios de este año, los gobiernos de México y Estados Unidos firmaron un acuerdo de cooperación aduanera en materia de textiles, a fin de permitir que algunas prendas producidas en Centroamérica, que incluyan tela mexicana, puedan calificar para recibir un tratamiento arancelario preferencial bajo el Tratado de Libre Comercio entre Estados Unidos y América Central.

Sin embargo, esos esfuerzos, como demuestra la decisión de cerrar cuatro fábricas de Hanesbrands, no han ayudado en mucho a las compañías productoras de prensas de vestir en México.

Hanesbrands de hecho anunció que la mayor parte de la producción que hacía en sus cuatro fábricas en México se mudará a otras plantas en Centroamérica, mientras que una parte menor de esa producción pasará a las plantas de la empresa en Huichapan, en el estado de Hidalgo, y en San Pedro, Coahuila.

Para manejar la producción adicional en Huichapan y en San Pedro, Hanesbrands contempla contratar a 160 nuevos trabajadores.

Con el cierre de las cuatro plantas, Hanesbrands contará ahora con tres plantas en el país (Huichapan, San Pedro y Aguascalientes) y dos centros de distribución (Tlanepantla y Allende) en donde estarán empleados cerca de 3,000 trabajadores.
Comentando: los estados esos son Panistas. No estoy haciendo mofa de los compañeros desempleados, pero que respuesta les das a quien pierde su empleo. Pero la pregunta es: ¿Podremos seguir soportando tanta desigualdad? Cientos de empresarios se hacen ricos a costa de millones, si millones de obreros. Porque no hay empleo porque hay empresas como Wal Mart que tienen un mínimo de empleados trabajando como si fueran cinco. Y como esta muchas.
Fecha de publicación: 27/06/2007

http://www.sentidocomun.com.mx/articulo.phtml?id=17739

24 febrero 2007

Desempleo

Video que viene de la mano con el anterior de la desigualdad. El pelele cayo por sus palabras, presidente del empleo no es el fin de este gobierno, primero con Carstens y Ahora con el nivel de desempleo registrado por el INEGI y el IMSS. Vamos a la Convención Nacional Democrática con el corazón en alto.

Unidos Todo Divididos Nada

Porque los jodidos somos los mismos!!!!




Pseudoelecciones2006

26 enero 2007

Más de 256 mil despidos en los primeros 45 dias de "gobierno" del "presidente del empleo"

En promedio diario 5 mil 567 personas perdieron su empleo entre el primero de diciembre de 2006 y el 15 de enero de 2007

El universo laboral se redujo 1.8 por ciento en ese periodo

JUAN ANTONIO ZUÑIGA

A más de 256 mil asciende el número de personas que perdieron su empleo en los primeros 45 días de gobierno de esta administración, indican informes del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) enviados al Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI).

Por cada día de los transcurridos entre el primero de diciembre de 2006 y el 15 de enero de 2007, unas 5 mil 567 personas, que se encontraban empleadas en el sector formal de la economía mexicana, quedaron sin ocupación hasta reducir en 1.8 por ciento el número de trabajadores inscritos en el Seguro Social hasta antes de que se diera el cambio de gobierno.

Los informes más oportunos sobre la evolución de la ocupación formal y el desempleo, indican que a mes y medio del cambio de poderes, el número de trabajadores registrados en el Seguro Social disminuyó de 14 millones 145 mil 371, a 13 millones 889 mil 292.

Al menos 164 mil 925 personas que quedaron cesantes en este periodo estaban registradas como ''permanentes'' en el IMSS. En tanto que por el lado de los trabajadores que se encontraban inscritos bajo la figura de ''eventuales'', los informes señalan que la pérdida de empleos al comienzo de este sexenio fue de 91 mil 114.

En la práctica, dos de cada tres trabajadores que quedaron cesantes en los primeros 45 días del nuevo gobierno habían sido contratados como ''permanentes'' en sus centros de trabajo y uno realizaba tareas ''eventuales''.

Sin marcar una tendencia, salvo que por ahora no se observan cambios de fondo en las principales líneas de política económica respecto del gobierno anterior, los informes oportunos sobre el empleo formal y la ocupación informal presentan caídas importantes en muy poco tiempo.

Según los informes del Seguro Social, que incorpora el INEGI en sus registros para determinar la evolución de los fenómenos ocupacionales, durante el primer mes de gobierno de la actual administración se perdieron 179 mil 813 puestos de trabajo permanentes y eventuales en el sector formal de la economía.

De estos, 5 mil 131 personas quedaron desempleadas sólo entre el primero y el 15 de diciembre de 2006, mientras 174 mil 682 correspondió al número de nuevos cesantes registrado durante la segunda quincena de diciembre pasado. Generalmente esto es así, por la práctica seguida por las empresas de despedir trabajadores antes de que venza el plazo para pagar aguinaldos, y forzar así a los despedidos a aceptar liquidaciones menores, presionados por la necesidad que impone la perspectiva de la desocupación.